ぺんぎんメモ

燃え尽きてしまうのは仕事の選択を間違えているのかも

time 2019/01/30

学生時代から社会人になって数年間は、時間があれば大手新聞を読み、ビジネス書を読み国会図書館へも通いながら、仕事に関する勉強を必死にしていました。机上で学んだことを実践して成果が出ることが面白く、比例して配属先の売上も信じられないくらいうなぎ上りでした。

しかし、です。ある程度のところまで成果が出てしまうと、途端にそれ以上売上を追及する意味を見出せなくなり、仕事に対するモチベーションも上がらなくなることに気付きました。しかも、それを数社で繰り返してしまいました。

後になって断捨離しようと思っていた本の中に、

ほんとうに問題なのは、「なぜ偉大さを追及するのか」ではない。「どの仕事なら、偉大さを追及せずにはいられなくなるのか」だ。「なぜ偉大さを追及しなければならないのか、そこそこの成功で十分ではないのか」と問わなければならないのであれば、おそらく、仕事の選択を間違えている。

という文章を見つけて、「これが原因かもしれない」と唸りました…

自分が好きな仕事であればどこまでも売上を伸ばし続けたいと思う、とそこには書いてあったからです。

でも私は「ある程度のところでいいじゃないか」と思ってしまった。ということは、おそらく仕事の選択を間違えている…?周囲からは「合っている」と言われていたので適職だったのでしょうが、本人は嫌で嫌で仕方がない。

結局、それは天職ではなかったんでしょうね。そのうちに時間的にも精神的にも疲れ切ってしまい、8年以上やった職種も最後まで好きにはなれませんでした。結果を数字で出すのは大好きですが、人と接するのが元々向いていなかったんでしょうね。

また、自分には組織の中で働くことが無理だと気付いてしまったのです。過去に勤めた会社が過酷な労働環境であったこともあるでしょうが、既存組織では慣習があり、風土があり、そこに流れている空気があり、それに合わせる必要があります。

けれどもそれが大の苦手である私は、大半の人以上に無理して頑張る必要がありました。必要以上に無理してしまうのは、自信がなく自己肯定感が低い証だと思います。でもそうやって無理して頑張り続けると、部下ができた時に部下にもその頑張りを強制してしまうことになり、後々自分が罪悪感を覚えてしまうことになります。そうこうするうちに疲労困憊になって、組織を離れたくなってしまうのだと気付きました。

現代日本社会において数年ごとに転職する人間には、相当の経歴か学歴がある場合を除いて、過酷職場の求人しか残されていない場合が多いので、私にとっては無理する必要のある職場がほとんどです。無理しなくてもできる仕事の大半は、機械がやる時代ですからね。

そうやって、これまで分不相応に高すぎる理想を追い求めて、能力・精神面が全く伴わないのにビジネス書を読み漁り、何とか仕事ができる人間になるように必死こいていた自分に気付いた瞬間、ショックでもあり同時に恥ずかしくなってきました…

中身がない人間がいくら高尚なスキルを身に付けたところで、土台や基本がないので身にならない。ゆえに、人事評価が上がっても自信には繋がらず、意欲を失っていくばかりなのです。

それに気付いたら、自分が無理する必要がある環境で働くのはやめようと思い始めました。部下を教育しながら既存組織を良くできる器なんて全くない、ということをようやく自覚できるようになったのです。

これまでは理想を高く持ちつつ、未来の可能性を縮めないようにやってきましたが、これからは理想を追い求めず自分ができることを探してやっていこうと思います。

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奨学金を返済しながら移住・(セミ)リタイア生活に向けて準備しているブログです。社会環境への言いたい放題、旅、食事など実体験を踏まえてお届けします。基本的に自由で、科学的かどうかは重視していません。

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